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jxycomliu1

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樓主發(fā)表于: 2015-08-30 15:41

只看樓主 | 小中大

小弟剛到深圳不久，不知道面試電氣工程師應(yīng)該注意什么？面試官一般會提什么問題？

guochunyi

直讀解西門屏HMI口令。。。

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1樓發(fā)表于: 2015-08-30 17:23

只看該作者 | 小中大

問什么問題要看面試你的人是什么水平，是否是專業(yè)的，但往往一般是走過場的多。關(guān)鍵是看看有沒有關(guān)系。
技術(shù)能力占的比例很小很小的。除非你的技術(shù)水平在它們需要的某個方面是高手，但如果真的是這樣，那就不用面試了，直接它們邀請你，你還不一定看上眼了。

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可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權(quán)限提升,鎖定帳戶激活。。。

苗子918

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2樓發(fā)表于: 2015-08-30 17:51

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能證明能力證書都亮出來

weisongyuan

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3樓發(fā)表于: 2015-08-30 17:58

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證書是一方面，關(guān)鍵是你應(yīng)聘的檔次。五年前俺去應(yīng)聘的時候老板只是說了一段話：我不看你的證書，也不問你的資歷，在咱公司沒有人能考核你，因為你應(yīng)聘的是我公司最高級別的電氣工程師，只能是看你以后的表現(xiàn)，試用期三個月，三個月后見真章。結(jié)果不到倆月老板就委以重任。
我的體會是:看你遇到什么樣的老板再就是什么樣的主管

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永遠(yuǎn)年輕

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4樓發(fā)表于: 2015-08-30 18:07

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引用
引用第1樓guochunyi于2015-08-30 17:23發(fā)表的 :
問什么問題要看面試你的人是什么水平，是否是專業(yè)的，但往往一般是走過場的多。關(guān)鍵是看看有沒有關(guān)系。
技術(shù)能力占的比例很小很小的。除非你的技術(shù)水平在它們需要的某個方面是高手，但如果真的是這樣，那就不用面試了，直接它們邀請你，你還不一定看上眼了。

說的極是，說的很現(xiàn)實。社會就是這樣。

secgo

玩多了就更不會玩了~

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5樓發(fā)表于: 2015-08-30 21:05

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還是看你的是什么公司，什么人面試你，公司對你的需求有多強(qiáng)烈，要求有多高~

最遠(yuǎn)是多遠(yuǎn)

高調(diào)做事，低調(diào)做人

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6樓發(fā)表于: 2015-08-31 00:46

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真才實干+能吹！這也會那也會。祝你好運！

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peidegin

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7樓發(fā)表于: 2015-08-31 07:53

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以上說的都是，現(xiàn)在就這社會！

[ 此帖被peidegin在2015-08-31 08:59重新編輯 ]

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