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fzq0425
感謝遇到工控人家園
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12樓  發表于: 2020-03-11 08:41
勞動監察大隊舉報啊
樓主留言：
舉報有用嗎
來這里學習
pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
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13樓  發表于: 2020-03-11 10:26
引用
引用第10樓菜鳥入行于2020-03-10 21:51發表的  :
你再看下3樓，4樓，6樓，7樓，9樓這些網友說的！有道理！

一定要換工作，我見過很多。最后吃虧的是員工！

有一個公司欠了員工三個月的工資，還有7個、8員工一直不肯辭職，老板私下讓他們走，他們都沒走，以為可以拿到錢。
.......

欠條也要有規范要求的，不是隨便寫個就行，還要有第三方見證人。最好有簽名和捺手印
蘇格拉沒有底
能力有限，努力無限。
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14樓  發表于: 2020-03-11 10:53
采取極端手段   比如 跳樓  進行威脅
樓主留言：
你這就夸張了啊。。
改變思維就是改變現狀的方法，思想覺悟決定生活的富裕程度。
gaoyingchun
GaoYingChun
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15樓  發表于: 2020-03-11 15:48
別弄巧成拙
hexdho
機械是載體，電氣是靈魂。
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16樓  發表于: 2020-03-11 16:29
勞動監察大隊舉報最實在,只要你打電話舉報了,勞動監察大隊會直接找你公司核實情況,情況屬實的會有人跟,前年我做的公司也是這樣,有同事去打電話舉報,公司才把工資發了.祝你好運!
lvpretend
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17樓  發表于: 2020-03-13 20:32
公司的經營狀況其實你是可以發現的，如果只是暫時的困難，并且能看到恢復的希望，可以繼續。如果是故意拖，或每希望了，立即著手從新找工作。勞動監察沒用，你是補助，不是工資。
祈緣人
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18樓  發表于: 2020-03-14 10:47
良禽擇木而棲。就不應該繼續為無良老板工作，不是人人都有當老板的資格和覺悟的！
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    wul2.4g
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    19樓  發表于: 2020-03-14 11:33
    覺得還是老板人品問題！沒有擔當的人，趁早走吧！至于剩下的錢我個人沒這方面經驗，自己看著辦吧！本人跟著老板從6個工人干起，到現在四家公司上近千人，從來沒欠過工資，老板一直說只要你們把活干好，工資哪怕我去借也不會少你們的，今年第十八年了，老板一直堅守承諾！
    往事如風
    科技改變制造
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    20樓  發表于: 2020-03-14 17:02
    第一，這種企業趕緊準備走人，第二，趕緊找勞動監察部門投訴處理，別指望這種老板良心發現，走的快你的損失就少，包括時間
    三人行者必有我師 ，擇其善者而從之
    tonywu0227
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    21樓  發表于: 2020-03-14 21:58
    建議辭職，別找工作
    flyfeky
    bilibili 工控小工匠孔
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    22樓  發表于: 2020-03-14 22:23
    不發工資的公司坑人啊，  不管什么原因
    [ 此帖被flyfeky在2020-03-20 22:55重新編輯 ]
    西門子倍福WPF+C#數據庫，槽式設備專家
    wu19821221
    級別: 探索解密
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    23樓  發表于: 2020-03-21 11:57
    開除老闆

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