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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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樓主  發表于: 2021-09-14 16:22
在基層打滾了N年,到底是要走管理還是技術路線好?
ljb6688
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1樓  發表于: 2021-09-14 16:52
人管人,白勞神。自己做老板除外
樓主留言:
去到哪里都是人管人,做老板也是一樣有人管的。
電氣自動化,智能化控制,數據遠傳采集。工控元件代理,機器人附件    
習慣性沉默
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2樓  發表于: 2021-09-14 17:18
審視下自己,有口才會來事就去做管理,沒口才會背鍋就去做技術!
樓主留言:
就是沒啥口才,直腸直肚說話容易得罪人。背鍋又不會,死貓不吃的。
linmaker
優質的視覺檢測產品,源于用心,止于至善
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3樓  發表于: 2021-09-14 23:45
走管理,管理是訓練出來的,沒有天生會管理。
走管理,一要系統學習系統方法,二要學會洞察人性,多想想領導所想,有成績,會表達很重要。
樓主留言:
管理要能說會道,還要溝通交際能力強
國產智能視覺產品,媲美進口視覺產品,方便替換,降成本明顯。功能齊全,提示式操作界面,可有效降低使用人員技能要求;
免費提供評估方案,上門演示視覺檢測效果,提供樣機免費試用;
東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺,您視覺檢測項目更佳的選擇!
電話/微信:15017195727  ;更多案例:http://www.evautoinc.com/
langui
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4樓  發表于: 2021-09-15 08:14
做管理兩頭受氣,你受得了不。
cz19880305
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5樓  發表于: 2021-09-15 08:49
有做管理能力做管理,不然就搞技術。
對于個人發展,管理是優于技術的,技術是有局限性的,管理是比較寬泛的,路子也更好走。
但是兩種路最主要看合不合適,不是要選好的,要選合適的,因為每條路都有每條路的苦,不合適堅持不下來。
樓主留言:
一樣的,什么都不好做了!現在搞啥都不容易!
pretco123
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6樓  發表于: 2021-09-15 09:13
無官一身輕,有基層工作經驗,和群眾打成一片,一起工作,一起吃飯,一起說說笑笑。轉管理,就多少會脫離群眾,管理也會不得意得罪某些群眾,遇到不理解的或者是農村出身的野蠻份子。更加有理說不清了。
muzhang111
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7樓  發表于: 2021-09-15 09:25
做管理就是管管人,理順了,也就輕松了。
菜鳥入行
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8樓  發表于: 2021-09-15 09:34
管理可以走的路更遠些
打個醬油,懂的不多
水平有限,能幫則幫
互相幫助,共同進步
pretco123
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9樓  發表于: 2021-09-18 16:25
引用
引用第8樓菜鳥入行于2021-09-15 09:34發表的  :
管理可以走的路更遠些

是啊,管理的路比技術的路更遠大更寬廣。
塞外海島
不停的前進
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10樓  發表于: 2021-09-19 09:12
工控這種低端技術,絕大多數待遇高不到哪去,
熱愛學習的我
去經歷,然后去后悔,去做你想做的,去選你愛的,而不是別人眼里
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11樓  發表于: 2021-09-19 16:51
做管理你還是要有技術支撐,沒有一點東西誰鳥你啊。啥也不懂,還在指手畫腳的。是你你會聽?
生活太現實,一切是這樣的順其自然,沒有開始也沒有結束,一分耕耘,一分收獲,未必;九分耕耘,會有收獲,這是一定的!做人要淡,用情要真。事都往好處想,生活不是用來妥協的,你退縮得越多,讓你喘息的空間就越少;日子不是用來將就的,你表現得越卑微,一些幸福的東西就會離你越遠。

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