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我現(xiàn)在一家美資的電子廠做電控，其實最主要的工作就是維護下裝配部門的一些非標設備電氣方面的工作，一年也難得做一兩臺設備，5天8小時，包吃住去掉五險一金，工資加獎金大概7W，去年公司外發(fā)一批設備給一家設備商，電氣這塊都是我弄的，收入3W多點，今年開始設備外發(fā)給別的一家供應商，我電氣這塊就沒得搞了，由于現(xiàn)在這家設備商招的哪位電氣工程師以前是做標準設備的，沒做過非標，所以現(xiàn)在這臺設備搞了20多天的程序還是沒搞好，最終又在外面找人來搞，現(xiàn)在這家設備商急于組建自己的團隊，他現(xiàn)在就找到我，想讓我和他干，月薪8K再加年終獎大概年收入不會低于11W，具體5險一金這些我還沒問，應該社保是會有的，我和他說有事我去幫他搞，他表示不會接受兼職，一定要全職，現(xiàn)在真是進退兩難，我現(xiàn)在這家公司干了6年，剛開始是廠務電工，一步一步走過來，突然走還是有點糾結，如果繼續(xù)有外單做我是絕對不會考慮走的，還有畢竟我是半路出家，很多東西還是半桶水，我擔心到時勝任不了就很難回頭了。大家能否給點建議，謝謝！

個人覺得你還是不要去的好，先從你要去，這個假設去說，首先：對方是急于組建自己的非標設計團隊，做的業(yè)務，所謂非標，就是什么都做，估計你在廠里干了很多年，見的東西和掌握的東西，我估計很難勝任非標廠的工作，也許能，也只是前期，業(yè)務還沒有很穩(wěn)定的早期。一旦業(yè)務好，你的成長是否能跟得上公司的發(fā)展？再說，如果業(yè)務不好，估計想給你多的，都給不出來，這個一定要談好，和想好，是否包吃住和5金，這個相關太多太多了。一定要算好。
     從另外一個角度說，你不去，還繼續(xù)在廠里，工資也還算可以了，再加上各種福利，起碼穩(wěn)定啊，還有，雙休是可以去搞外塊的。
我個人認為，你還是不要跑的好，他要是不接受兼職，那就拉倒，再找一家就是。安擔點好，現(xiàn)在行情不是很好，有這樣的公司，真的是不錯了。
以上只是個人想法，，，公供參考