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好多回帖我都一一瀏覽了，
好多工資都在2600一下，也有幾個3100左右的，
看到幾個4，5千的，還有1個月薪1W的，看到1個年薪6位數(shù)的

看來，薪資不是問題，關(guān)鍵是你技術(shù)如何，能力怎樣！

    我感覺，一要把咱眼前技術(shù)搞好，這是根本！
        二要，努力提高咱們的綜合素質(zhì)，努力去做官！！
到了最后，只要咱們努力了，即使做不了官，咱也是技術(shù)高手，
咱做技術(shù)主管也照樣拿高工資�。�！
    我啥也不說了，兄弟們！朋友們！努力吧，向高薪?jīng)_刺吧！�。�！

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    請大家自覺跟帖，跟帖內(nèi)容：

   你的薪資是多少    職位       具體什么工作   


感謝大家的配合�。。�

之所以來個統(tǒng)計，是因為我感覺搞電的工資很低，去面試好多公司（工廠），工資沒有給很高的。

我大專學(xué)歷，在江蘇昆山一臺資廠做電氣工程師（其實就是一電工），已經(jīng)干了3年，目前工資基本上是2600左右

在這個工廠很輕松，每天幾乎沒什么活，很無聊的，我們是上6天班然后休息2天

俺也來兩句，本人技術(shù)不好說，自己感覺一般，別人還說不錯，在公司也算不上主管，但電氣，機械工藝，都要管，有時也感覺累，工資也說不好高低，老板高興可以拿到3500-4500，不高興就2900啦，工作時間不定，老板是個沒腦子的人，不相信事實，只相信別人的閑言，想換人，但來了幾個都做幾天就不來啦，為什么俺也說不清，暫時做的不開心，準(zhǔn)備炒老板啦，看來還是要再提高技術(shù)才是最重要的啦。